考慮翻譯公司的標準
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2,具有較強的泛化能力,在翻譯過程中,只要能表達原義,就不需要翻譯沒有壞詞。天津翻譯根據(jù)中國譯協(xié)的統(tǒng)計顯示,以前從事翻譯工作的高級翻譯人才只有事業(yè)單位專業(yè)人員評定職稱的形式能夠界定等級。但是這部分人集中在外事部門、科研高校以及書刊發(fā)行單位等,人數(shù)在四五萬左右,他們主要也是為這些專業(yè)機構(gòu)的工作提供服務(wù)。而隨著市場對翻譯需求的擴大,從事翻譯工作的人員已經(jīng)達到上百萬,出現(xiàn)如此龐大和良莠不齊的從業(yè)隊伍就是缺乏比較合理的人才培養(yǎng)體系。然而,要實現(xiàn)這一點并不簡單,譯者應(yīng)該在理解整個文本的基礎(chǔ)上,在簡略總結(jié)翻譯的基礎(chǔ)上,將核心詞傳達給客戶。這就要求譯者的概括能力很強,在減少句子的基礎(chǔ)上,保證核心意義。豐富的知識儲備
在商務(wù)談判過程中,不可避免地會遇到一些陌生的專業(yè)詞匯。因此,專業(yè)譯者應(yīng)該有一個詳細和豐富的專業(yè)知識儲備。
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